3.1.1.    軟件功能概述

醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜，不僅需要處理分院、科室、班組之間的縱向組織結(jié)構(gòu)，還需要處理醫(yī)療組、護(hù)理組之間的橫向組織結(jié)構(gòu)，還需要處理與HIS、LIS、PACS之間的接口。

針對(duì)醫(yī)院考核管理的需要，本軟件組織結(jié)構(gòu)維護(hù)模塊由機(jī)構(gòu)信息維護(hù)、部門(mén)代碼維護(hù)、部門(mén)類(lèi)型維護(hù)、組織結(jié)構(gòu)維護(hù)、業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)等模塊組成，全面滿(mǎn)足成本核算、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配的需要。

3.1.2.    部門(mén)信息維護(hù)

可維護(hù)包括部門(mén)名稱(chēng)、部門(mén)類(lèi)型、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人、是否有效等部門(mén)基本信息。

3.1.3.    部門(mén)類(lèi)型維護(hù)

各單位管理員可根據(jù)需要維護(hù)本單位的部門(mén)類(lèi)型，在系統(tǒng)分類(lèi)的基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步細(xì)分。

3.1.4.    部門(mén)代碼對(duì)照

?? 可針對(duì)不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行代碼對(duì)照，軟件自動(dòng)將源系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)歸集到對(duì)照后的關(guān)聯(lián)部門(mén)。有效解決HIS系統(tǒng)部門(mén)設(shè)置與績(jī)效考核部門(mén)設(shè)置不一致問(wèn)題，并將HIS系統(tǒng)中的人員自動(dòng)增加、分配到考核責(zé)任部門(mén)。

3.1.5.    組織結(jié)構(gòu)維護(hù)

可將相關(guān)部門(mén)導(dǎo)入、形成行政組成結(jié)構(gòu)，上級(jí)部門(mén)可以對(duì)下級(jí)部門(mén)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)金分配等可以由上而下自動(dòng)匯總。支持部門(mén)的刪除、上移、下移、跨層級(jí)調(diào)動(dòng)等操作。支持組織結(jié)構(gòu)的無(wú)限分級(jí)，滿(mǎn)足醫(yī)療集團(tuán)、醫(yī)院、分院、科室、班組的層級(jí)管理。

3.1.6.    業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)

?? 業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)主要處理護(hù)理組、醫(yī)療組之間的合并、隸屬關(guān)系，解決一個(gè)護(hù)理單元，負(fù)責(zé)多個(gè)醫(yī)療組的護(hù)理工作問(wèn)題?？蓪?dǎo)入相關(guān)醫(yī)療組形成業(yè)務(wù)關(guān)系，軟件自動(dòng)將相關(guān)醫(yī)療組的收費(fèi)、工作量指標(biāo)核算到相關(guān)護(hù)理組。

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